Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz
(11.12.2025) Führungskräfte sollten grundsätzlich intervenieren, wenn Beschäftigte Veränderungen im Arbeitsverhalten zeigen, die auf Suchtmitteleinnahme zurückgehen könnten. Ein Stufenplan bietet ihnen dabei Orientierung. Dieser sieht zunächst ein Klärungsgespräch mit den Betroffenen vor. Wie Führungskräfte in einem solchen und bei möglichen Folgeterminen vorgehen sollten, zeigt ein Beitrag in der neuen Ausgabe von top eins.